我夜班晚上八点上班到第二天早上八点下班这样一上就是十几天,请问这样是否符合劳动法?

如题所述

首先看你签合同没有;
如果签咯,那就是你自己同意咯合同所有条款,则用人单位(甲方)就并未犯法;
如果没签,呵呵,那你有戏唱咯,但是劳动法有规定,用人单位可以试用1到3个月,最多不能超过6个月,所以你要知道到更多,可以到律师事务所咨询处去咨询一下,又不要钱,或则到劳动局去咨询都可以
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第1个回答  2010-07-29
不知你是干什么的?有的工种需要这样安排。是否违反劳动法,要计算一下每月的总的劳动时间和劳动报酬是否相符。你一算就明白了。
第2个回答  2010-07-30
超过8小时,有双倍的加班费就符合劳动法。
第3个回答  2010-07-30
要看你的实际劳动时间是多少!
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