我在外企的污水处理厂,上一天一夜休两天两夜,早晨8点上班到第二天早晨8:30下班。没有休班工资怎么算?

公司里说一天一夜的小时数是20.8 但是我们上24.5小时呀,夜晚必须2个小时全厂巡视一次,公司设置的打卡棒,夜班只有一盒3块钱的饼干,有五金但是劳动合同他们都不给,根据我们的工作性质夜班补助应该是多少?工资应该怎么算?公司这种做法合法么?

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。  但最低工资标准不包括以下内容:延长工作时间工资,即加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。养老保险、医保等各种保险和住房公积金等属于国家规定的应发给劳动者的福利,最低工资标准包括这些福利的个人缴纳部分,但单位应缴纳的部分不能计入最低工资标准之内。
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第1个回答  2011-11-16
一般夜班应该有夜班补助的,这个是必须给的,是劳动者合法的权益
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