签合同只签一份在公司里的自己手中没有是否有效。

如题所述

签合同只签一份在公司里,自己手中没有也是有效的。
合同是双方签字之日起即产生法律效力,除非合同是附条件或者附时间生效的合同。但是公司按照劳动法是应该给回一份给当事人的,当事人可以去找公司要。不过如果真的产生法律纠纷,到时候法院或者仲裁委也是会让公司提交出来的。
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后,为了交换的安全和信誉,人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成为调整商品交换的一般规则。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。
需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同、协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份,如有第三份,很可能是给见证人或第三人,这个作用也是为了强化合同或协议的效力,由双方当事人约定的。合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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第1个回答  推荐于2017-08-24
你好,合同是双方签字之日起即产生法律效力,除非合同是附条件或者附时间生效的合同。
但是公司按照劳动法是应该给回一份给你的,你可以去找公司要。
不过如果真的产生法律纠纷,到时候法院或者仲裁委也是会让公司提交出来的。本回答被网友采纳
第2个回答  2015-01-21
合同是有效的,但是合同一般都是一式2份,有居间方时,必需是一式3份同样的合同,你说的只有一份合同,如果有利益纠纷牵扯法律时,你就没有主动权了,因为合同在别人手里,剩下的事就不可预知了!!!追问

我进公司时签了一份在他那的合同,我没有,只记得合同里要做满一年才能辞职。我问他要他不给。我是去年九月份进厂的

前天上了18小时班受不了下班被扣20块和没有加班工资

追答

那写进合同里了吗,必要时你可以法律咨询,不是有个啥劳动法保护劳动人民弱势群体的合法权益的吗??

追问

我记得没有,就怕他加进去。

追答

所以我说的问题就出来了,是吧

第3个回答  2015-01-21
劳动合同有效的,但你可以要求公司给一份劳动合同给你,因为合同必须是双方都有的追问

我进公司时签了一份在他那的合同,我没有,只记得合同里要做满一年才能辞职。我问他要他不给。我是去年九月份进厂的

前天上了18小时班受不了下班被扣20块和没有加班工资

追答

辞职只要提前一个月通知单位即可

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第4个回答  2015-01-21
有,可要求单位给一份
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