签订的劳动合同公司没给我一份，算违反吗？

Answer 1

这肯定是违法的，所以的话像这种没有正规的合同那么你肯定会受到一定的约束，所以如果说签订了这样的合同没有给你，那么你一定要去要一份回来。

Answer 2

签订的劳动合同公司没给我一份，是违法吗？
虽然《劳动合同法》第81条有规定，用人单位提供的劳动合同文本没有写上本法规定的劳动合同必备条款，或者用人单位没有将劳动合同文本交给劳动者的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
看到根据上面这条规定，如果公司不给员工劳动合同的话，我们可以去相关劳动行政部门投诉，由劳动行政部门出面责令公司改正，但赔偿责任却没有一个具体的数额，所以实务中一般很难因为公司没有给劳动合同，就要赔钱给员工的现象发生。

Answer 3

根据劳动法的规定，一般来讲最起码应该是一式两份，双方各有一份，如果公司不给你的话，那么根据劳动法的话，他肯定是有违反劳动法的规定的。

Answer 4

签订的劳动合同公司没有给你一份，属于违反了劳动法，合同最少一式两份，必须劳动者一份，公司一份，否则是属于违法的。

Answer 5

签订的劳动合同公司没给我的份上，违反吗？不算违反了，因为没给你说是公司不签订的劳动合同公司没给我的份上，违反吗？不算违反了，因为没给你说，可能是公司不需要给你，所以说让你知道。让你看完了不签订的劳动合同公司没给我的份，算违反吗？不算违反了，因为没给你说，可能是公司不需要给你，所以说让你知道，让你看完就可以了，用不着给你