如题所述
首先劳动合同是我们本人和劳动单位确定的劳动关系,起到一个制约的作用。一般情况下,劳动合同应当是本人和用人单位各一份,因为已经确立了劳动关系,就必须要保护自己的合法权益,如果用人单位没有给合同的话,本人是有权利向用人单位去索要,如果用人单位不给合同的话,一年之内应该有双倍工资的赔偿。
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