签订的劳动合同公司没给我一份，算违反吗？

Answer 1

如果签订了劳动合同公司没有给你一份当然算是违规的。因为合同本来就是。甲方和乙方都有一份。这才是属于正常的如果他没有给你那是算违反劳动纪律的。

Answer 2

按照劳动法规定，签订的劳动合同，公司应该给你一份。如果不给那就属于违法行为，可以到劳动仲裁起诉。

Answer 3

签订的劳动合同公司没给我一份算违法吗？
如果公司承认签了这一份劳动合同，而且会补发给你，那么这个应该是不算违法的，如果是恶意的不给你，那么这个应该算是违反劳动合同的，所以最好是说要劳动合同。如果公司。找理由或者是恶意的拖欠不给你，那么可以申请劳动仲裁。带着身份证及以前的工资条，去劳动部门申请劳动仲裁。。
以上内容仅供参考谢谢！

Answer 4

算违反的，劳动合同按规定应该是一式三份的，主管部门，用人单位，和职工每人一份的，所以，如果没有给到你，那是违反规定的。

Answer 5

签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的，劳动者可以跟单位要；如果给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。