在一个公司上班.离职了公司的档案会怎么处理？

Answer 1

这个档案没有什么怎么处理的。
公司会保留在“离职人员”的文件夹里面，后放在档案室保管。因为做这个人事的档案管理有相关规定的，离职人员的资料档案通常是要至少保留两年以上的，以免日后与员工之间产生什么问题，出现要劳资纠纷的情况的话，公司要随时调出这个员工的档案资料。
如果说你没有什么涉及公司保密协议方面的事情，希望你可以按公司签订的合同书或者说是协议规定的遵守，否则哪怕你是离职后，要是以后涉及到原公司的机密或有损失原公司利益等等方面的事情，原公司都有权利起诉你的。这就是为什么这个档案资料都有明文规定要妥善管理好的原因，这些都是企业公司为了以防万一以后出现的任何状况作保障，以免日后公司出现一种被动的状况。毕竟打一场劳资纠纷的官司，对公司的影响是蛮大的，声誉也会受到一定损失。
假若你没有涉及到上述的情况的话，你就大可以不必担心太多。如果你想拿回来你的个人档案的话，这个是不合常理的。（至少我所在的公司中没有出现过这种情况）但是若你有其它特殊情况要说明的，可与公司人事部的负责人商量，看可否能给予你的档案。（这方法需要你们他们的协商沟通）。

Answer 2

从公司离职后档案不能自己带走。根据企业职工档案管理工作规定，企业职工调动、辞职或被辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。转递档案应只能通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。如果档案在自己手中，就会变成死档，影响今后的学习生活。