我要辞职，老板不让走，我该怎么办？

Question

2011年7月11号写过辞职报告，可是老板不同意，不让我走，2011年8月5号提出辞职，老板还是不同意，还要我教会新来的人，我想强走。还有，我们合同上写的我的工资只有1120元，实际上我一直拿的工资是2500，这样的合同生效吗？我现在强走，犯法吗？
现在老板坚持要告我，还说要借我的事情炒作公司，我真的很无语。。还威胁着让原来的同事签字证明我偷走公司机密，不签就给我滚蛋，原来的同事都签了，我实在想不通一个老板可以这么做的，他还威胁着要把同事签字的东西寄到我家，这种人我应该怎么对付呢？

Answer 1

可以申请劳动仲裁。
首先，对这种情况不用太着急，根据《劳动合同法》的规定，劳动者想要辞职的，只需要提前30天以书面形式告知公司，无论公司是否接受，都可在一个月之后解除劳动合同，而如果还处在试用期，那只需要提前3天就可以了。
如果公司因此无理由通过克扣工资、不发离职证明等无理操作进行要挟员工，这是违法的。
所以我们只需要做到，按照公司的流程提交辞职申请，并拍照保存，如果公司有内部邮箱，把申请报告，发送给上级领导及抄送给HR、老板和同部门的同事。作为一个申请日期的凭证。如果没有内部邮箱，也可以用微信等沟通渠道来同步你离职申请的信息。