新进一电子厂，每天上班十二小时！一个月休两天，符合新的劳动法吗？

Answer 1

1，这个是不合法的。
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

Answer 2

不合法的，劳动法规定工作八小时

Answer 3

每天上班时间超过八小时，需要支付百分之一百五十的加班工资。每周至少休息一天，你可以去劳动局投诉。星期六、日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资。法定休假日，是百分之三百。

Answer 4

只要每周没有超过四十小时就合法。

Answer 5

不符合