在公司上班后合同与第三方劳务派遣公司签订？

Question

我是在网上找工作，直接到公司面试，但那边的人力资源部说如果入职的话，就业合同不是与公司直接签订，而要与另一个劳务派遣公司签订，且未来的入职，离职手续等都需要找劳务派遣公司办理，但应聘的公司承诺劳务派遣公司不会从中收取额外的中介费，这部分费用将由我面试的公司直接支付，请问这样的做法合法吗？如果工作比较合适，这样的合同能签吗？对将来的办保险，或可能的入职离职是否会造成一定的麻烦？谢谢！！

Answer 1

劳动关系选择权在劳动者。选择直接签署属于劳动合同关系，与用工单位签署。
选择直接服务，直接与劳务公司签署合同，然后有劳务公司与用工单位签署劳务派遣合同。
市场经济，利弊并存，谨慎选择，依法维权。