未签劳动合同辞职老板不批，怎么办？

Answer 1

按照正常手续办理，提前一个月缴辞职报告。辞职原因：未签合同。
然后到劳动局申请仲裁：
1。老板从第二个月期不乏你双倍的工资。
2.解除合同工龄补偿。
3.未缴社保补交。
有关劳动法条款：
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

如果没有押金或不在乎押金，走人就是。如果有押金，那么你可以说要到区的劳动保障局去投诉他不订合同，没有交保险之类的，老板很快就会放你走了

Answer 3