还是在职期间，可是生病了，不能干什么活，请问按劳动法厂里能辞退我么？（签合同的，有保险的，在这个厂

Question

还是在职期间，可是生病了，不能干什么活，请问按劳动法厂里能辞退我么？（签合同的，有保险的，在这个厂里干了三年）

Answer 1

根据《劳动合同法》第四十条、第四十二条的规定，员工患病在规定的医疗期内的，用人单位不能解除劳动合同。医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前30天以书面形式通过员工或者额外支付一个月工资后，解除劳动合同。在此情况下解除劳动合同，单位要支付员工经济补偿金（工作一年支付一个月工资，不满六个月的，支付半个月工资）。

Answer 2

不但不能辞退你，如你因病休息还应给你发病假工资。

Answer 3

不能的吧