[前言]你犯过错吗?当我们回顾自己的成长经历,有谁能肯定的说:“我没有犯过错!”犯错对每个人来说不是一件新奇事,在我们的童年时代都会因为自己的年幼无知做过错事:“不小心摔碎了杯子”、“踢球砸碎了玻璃”。我们是在犯错与修正错误的交替中不断成长的。当我们的学生同样因为好奇和莽撞做错了事情,作为班主任的我们应该如何处理呢?我们在跟这些犯错的学生交谈时,应该注意些什么呢?[正文] 班主任工作中,经常会遇到学生犯这样那样的错误。“××把教室里的什么弄坏了。”“××推了谁一下。”“××把谁的东西弄掉地上了!”类似这样的小报告,班主任每天都会遇到很多,面对犯了错误的学生,老师是严厉的批评还是轻描淡写的说说而已呢?我想这都不是最好的解决办法。大禹治水是靠疏导的方法获得成功的,做学生的德育工作也是如此。德育工作者若用简单强制的方法干预学生,不允许这样,不允许那样,凡事把学生禁锢在一个固有模式里,是很难达到预期效果的。当学生犯错误时,有些老师喜欢用粗暴的方式如漫骂、体罚等去批评学生。殊不知,这是一种极不负责任的教育方式,它不但达不到让学生悔过的目的,还可能因伤了他们的
自尊心而让他们与老师产生对抗心理。班主任育人的重要渠道之一是谈话,会谈话的班主任会收到事半功倍的教育效果,反之亦然。 通过观察发现,经常犯错误的学生,大部分学习成绩较差,他们总觉得自己不如别人,容易产生自卑的心理,同时,他们也希望进步,希望得到老师的关爱,有很强的自尊心。因此,面对犯错的学生,老师首先要学会宽容学生所犯错误(只要不是原则性错误),善待犯错误的学生,真诚地跟他们进行交谈,照顾到他们的尊严和人格,以文明而智慧的方式使他们自觉地走向正道。这才是最有效的育人之道。与犯错的学生谈话需要注意以下几方面:一、理解宽容,做到心平气和 “心平气和”是建立良好的谈话氛围的重要因素。有些老师只要听到学生犯错,就会想:怎么又给我惹麻烦。往往就会动怒,板起面孔,语言刻薄,态度粗暴,只会让学生“写检查”、“站岗”,这些过激的教育方式,最直接的后果就是:越批评,抵触情绪越强,错误反复地犯。是人就会犯错误。特别是小学生,各方面都比较幼稚,自我控制能力差,难免犯这样那样的错误,甚至干出一些荒唐的事情。我们教师一定要理解学生,要学会遇事冷静处理,做到心平气和。当然,有时遇到那些经常犯错的“调皮鬼”,你会不由自主地想到他给你带来的种种麻烦,当然你就会更加的生气,说话的语气就会更加地严厉,处理问题也就会考虑不周,难免伤害到学生的自尊和人格。不妨你在学生犯错后,先来个心理安慰,告诉自己:“生气是解决不了任何问题的。”然后冷静想一想:学生为什么会犯这样的错?我该怎样询问他? 二、单独交心,营造良好的气氛 犯错的学生往往会有戒备心理,他们很害怕班主任找他谈话,更不希望班主任当着同学的面批评他,尤其是小学高年级的学生,自尊心较强,很容易产生逆反心理,不利于说服教育。老师最好能单独与犯错的学生交谈,时间可以在放学后同学都走了,可以课间时间在办公室。在办公室时,老师可以热情地搬椅子让其坐下,让学生感到不是接受批评而来,而是与老师促膝谈心。老师的态度很重要,不要摆出一副让人害怕的面孔,严厉地斥责学生的过失。老师可以用平静的语气与学生谈话,让其感到老师是想了解事情的真相,减轻学生的紧张心情,营造良好的谈话氛围。 三、讲究方法,诚心劝导 学生犯了错误并不可怕,只要他能够认识到错误,勇于改正错误,他就是可造之才。
罗森塔尔效应说过:爱护、信任、期待能激发学生的智慧和潜力,使学生在一种积极的意念支配下进步、向上。学生出了错儿,如果有必要实施批评教育,就必须让学生知道你的良苦用心:是让他改正错误,好好学习功课,好好学习做人。语言要充满真诚和真情,能体现对学生的关心和爱护,以让学生感到自己的话“温度”适宜,能暖人心,愿意接受教育。谈话可以这样开始:1、聊天式的询问其学习情况或课堂表现情况,从中提醒其近日的不足之处。如:“你上课发言了吗?”“你最喜欢上哪个老师的课?为什么?”“你下课最喜欢和谁玩?”从中引出你要谈得内容。2、如果是和同学发生矛盾,例如打假,则可以开门见山地问:“你知道老师为什么叫你来吗?”然后让学生讲明事情发生的前因后果,不要不问青红皂白就痛斥一顿。尤其是几个学生同时犯错,一定要分别让其说明原因,在听清原因后再下定论,究竟是谁的错。在我们的德育工作中往往会遇到学生相互推卸责任的现象,学生都认为对方比自己错更大,自己是
受害者。这时,老师可以帮助学生分析事情发生的起因,指出各自的错误,可以这样问:“你想一想在这件事上,你有没有不对的地方?”或者说:“如果你不……,他就不会……。”学生反思自己的行为后,就会对老师的批评心服口服,就会主动改错。 记得一次上语文课,当我讲得神采飞扬时却瞥见一个学生在安静的折纸,我本想点名批评他,但我克制了一下,在我不讲时走到他身边,说:“你刚才在折纸,老师看到了,是不是我讲的你听懂了。如果没有,我现在有时间帮你再讲一次。否则耽误了学习就不好了。”学生非常惭愧说:“老师不用了,我叫同桌教我,我以后不会再折纸了。”下课后,我把他叫进了办公室,我告诉他,因为他一向遵守纪律,没严厉对待他,害怕当众伤他的自尊,再说也怕耽误其他同学的学习。我又说:“你知道老师上课的纪律,虽然你没影响别人,但却会影响你自己,所以我希望你能以此为戒,学会自学听讲。”这个学生从此以后听讲很认真,再也不随意开小差了。
苏霍姆林斯基有一句话:“要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼的保护学生幼小的心灵。晶莹、透亮的露珠美丽可爱,但却十分脆弱,一不小心露珠滚落,就会破碎,不复存在。”我们要诚心劝导,与学生建立信任的关系,能让学生真正“亲其师,信其道。” 四、语言幽默,以理服人 当代学生的
自我意识很强,正处在心理上的封闭和反抗期,班主任 对待 调皮不听话的学生恰如其分地运用风趣的批评方式 ,能在班级中营造和 谐的 心理 氛围。特别是在批评时,不可有丝毫猜测或与事实有出入内容,每一个判断、每一个结论都必须以清楚的事实作为依据。同时,要注意以情动人,以理服人。 记得有一次我出去开会,回来后发现音乐课有三个学生没去上课而是在教室写作业。我把他们三人叫到办公室说:“知道你们今天违反了什么班规吗?”“知道,是逃课。”“你们逃课的原因是什么?”“音乐课没意思,数学作业挺多的我们想早点写完。”“噢?你们还挺爱学习的吗?”我笑着说,“那么以后的音乐课你们都不用上了,只上语文数学课。”学生一听都说:“老师,我们知道错了。”“错在哪了?”“如果大家都逃课,课就上不成了。”“只学语文数学行吗?”“不行。”“知道就好,我知道你们要迎接升学考试,想抓紧时间学习。但是,大家都像你们一样违反班规,我们班不就乱套了吗?”他们听后点点头,说:“我们以后不逃课了。”“老师知道你们都是爱学习的孩子,希望你们也能自觉遵守纪律,学会科学利用时间,好吗?”“老师,我们一定遵守纪律。”看到他们认识到错误,并能心悦诚服的接受我的批评,我心中十分高兴。 五、随机应变,变换方式 与犯错的学生谈话,要有所变换,不能总是一个姿态。有时我会和风细雨,有时我会严厉批评,有时我会沉默是金,有时我会“轻描淡写”……。 我班有一个学生除了我的课他能认真听讲外,其它的课他不仅不能认真听讲,而且总是废话连篇,严重扰乱了课堂秩序,同学和老师对他意见很大。我跟他讲过很多道理,但收效甚微。记得有一次上英语课,老师中途走出来,跟我说他管不了他,叫他出来他又不出来。于是我把他叫到办公室,晾他十分钟,什么话也没说。我回到教室,与其他同学说:“干扰别人,是最不礼貌最不文明最不道德的行为,我要严惩这种行为,希望同学们听从课任老师的教导。遵守课堂纪律。”然后我回到办公室,语重心长地分析他这样做不仅给老师、同学带来了什么麻烦,对我们班有什么不好的影响,对自己的学习造成什么影响。他听了很惭愧,表示要认真上好每节课。 六、提出希望和要求 谈话结束时,不要简单说“下次不能再这样”或“你可以回去了”。可以让犯错的学生用自己实际行动弥补过错,做一件比较容易,但要经过努力才能做到的任务或好事。如:让打碎玻璃的学生买块新的换上;让欺负别人的学生向同学道歉;让犯错的学生认认真真地做一次值日;要求其下次考试时必须前进几个名额;和有矛盾的同学合作完成一件任务。让学生知道犯了错误就要承担责任,用自己的行动证明改掉自己不良习惯的决心。 当学生无事时,我也会定期找他们谈话,了解他们的学习、生活感受,然后与他们像朋友般畅谈,提升他们对人对事的看法。帮他们明确自己的奋斗目标,给他们鼓励和加油,使他们好上更优。 摩耳有句话,“倘若一个人的胸怀之大足以辨认人性的弱点,就不会刻薄的评论人,而用哀怜之情看待这个世界上失误的孩子的。”作为班主任的我们要切合学生实际组织谈话,先易后难,化难为易,层层深入,让学生沐浴在教师人性光照的温情里茁壮成长!