公司只跟我签了劳务合同没签劳动合同,合法吗

Answer 1

如果公司只是与你签劳务合同，那么不是正规的劳动合同，建议你反映到劳动局，要求公司签订正规的劳动合同。

Answer 2

要确定你们之间的关系。如果是劳动关系应该签订劳动合同。

Answer 3

合法的，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险及其他福利待遇；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。

但劳动者最好和用人单位协商签订劳动合同，劳动合同对于劳动者的保护是全面性的。

Answer 4

到底是你们公司给你签没签啊？