作为HR回答你:
1、如果公司招聘岗位比较急,一般会在第二天就通知你,甚至是当天
2、如果公司比较大,或者这家公司的招聘需求量比较大,那么公司会设置单独的招聘人员,所以最晚会在一周内给到答复
3、如果这个公司超过一个月还未给你答复,那么,不用再考虑这家单位了,原因如下:
1)国企或比较好的单位,已经有人选了
2)这家单位无单独招聘人员,也说明了分管招聘的HR要么责任心不够、要么工作特别忙,那么,折射出来的,这家公司
绝对不注重人事管理,也就是在管理上相当薄弱
3)还有一种情况就是你不符合他们简历筛选的要求,在第一关就被筛选掉了
不过这种情况有一种补救的办法(如果你真的很想去那家单位):一般招聘网站上都会发布HR的联系方式,一般以电
话或邮箱为常见方式,那么你可以打个电话或者发个邮件告知HR,你很有意向,也做了相当多的准备来应聘,希望能
给个面试机会
追问那一般企业年前会招实习生吗
追答会,但是现在招的一般不是计划内的。一般都会提前两个月,至少一个月会先面试实习生
追问知道了,谢谢啦~