公司强行调岗算不算违法呢

Question

您好，请问下，一个单位他在不同的地区都有分点，之前在此地签订合同的时候并且在此地工作2年，但是公司现在在不征得劳动者的同意强行调离原岗位，这算不算违反劳动法呢？而且之前有签过劳动合同，但是劳动方前过后，正常不是用人方公司盖章后人手一份吗，我们也没有。

Answer 1

1、根据劳动合同法规定，变动工作岗位属于变动劳动合同内容，与劳动者应当协商一致，否则单方面强制调动属于违法行为。
2、劳动者可以拒绝单位单方面调动，也可以申请仲裁要求确认单位调岗决定无效。

Answer 2

该公司未与劳动者协商擅自调岗违法，劳动合同未给劳动者也是违法的。您可以和用人单位协商，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

Answer 3

违反你的劳动合同！

可以解除劳动关系要求支付经济补偿金！来自：求助得到的回答

Answer 4

Answer 5

不算违法的