贵州事业单位结构化面试具体怎么准备?要考什么内容，请详细说下，谢谢!？

Answer 1

结构化面试就是面对面答题，有的问一道答一道，有的跟据题本答题。题型大概有综合分析、人际关系、自我认知、计划组织、应急处理、情景模拟这几类题型，可以针对各种题型找些真题练习着答题，最好有人旁听，也可以报面试班效率更高。但是最基本的还是能说、敢说。建议可以下个事考帮app上面有关于结构化的视频等可以了解下

                                      

Answer 2

1、在面试之前先多看、多听、多练，可以多看一些时政热点等等；
2、结构化面试主要考核的内容是：逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力。

Answer 3

主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力等。实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。