旷工三天被开除，有工资吗

Answer 1

有工资，尽管你被开除，但旷工三天外上班的工资依劳动法仍然必须支付给你，所以尽管放心。

Answer 2

旷工这三天是没有工资的，但之前上班的天数是有工资的。

Answer 3

旷工的三天是没有工资的，但是之前正常上班提供劳动的那些日子，单位还是应该给你支付工资。

Answer 4

有工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。
《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。