99智能网
新记
乙方被公司开除或裁员的工资,按劳动法甲方应什么时间发给乙方
如题所述
举报该文章
相关建议 推荐于2017-12-08
应该在乙方办理完离职手续当天 发给乙方。
实际上 很多单位都是在跟其他员工发工资一起发的,但是,这么做是违法的。一告一个准
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://99.aolonic.com/aa/evboebjov7wzvvbxzv.html
其他看法
第1个回答 2015-07-29
工作交接时一并算清,但一般公司都是在下月发工资时才会给
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-07-29
理论应该是被开除后就应该结算公司。 不然以后在回来 他不承认你是他们之前的人 哪里要钱
第3个回答 2015-07-29
理论开除当下就结算工资~ 不然离开公司 以后不承认你在他们那边就职过怎么要钱
相似回答
大家正在搜
相关问题
劳动法中有没有甲方把工程发包给乙方,乙方不给工人工资,甲方说...
怎么样写协议书?
劳动法-合同问题
根据劳动法,甲方要求乙方请假,并不给予乙方工资,是否合法,若...
劳动法对政府聘用合同工的待遇
甲方支付乙方工资是否构成劳动法
劳动用工合同?