劳动合同已到期，公司没有说辞退我，也没有提续签的事，我该怎么办？我还继续上班在。

Answer 1

1、劳动合同到期，属于《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的”情况。
2、公司没有与你续签劳动合同（不属于辞退你），你也没有离开公司的意思，继续工作形成新的劳动关系，超过一个月后，公司需要向你支付二倍的工资。
3、无论是公司通知你终止劳动关系，还是你提出不干，公司都需要向你支付未续签劳动合同的经济补偿。

Answer 2

你要自己找你们的人事经理，提醒他你的劳动合同已到期，至于是要辞职还是续签，需要你们自己协商

Answer 3

找公司领导或人事部门重新签订劳动合同。