已与公司签订了二份劳动合同，当第二份劳动合同到期后，公司可以无赔偿就辞退员工吗

Answer 1

公司与劳动者签订第二次劳动合同，那么劳动合同到期，公司不再续签劳动合同的，公司就应该按照劳动合同法规定支付经济补偿，不然，劳动者反映到就业局解决。