先与一家公司有劳动合同，还能当其他公司的法人吗？（同行）

Question

是一家A公司的全职员工，合同还没到期，现在准备做B公司的法人，A与B是同行，请问这种合法吗？这期间与B公司签订股份制合同有效吗？

Answer 1

那要看你与A公司的劳动合同中有没有这方面的约定了。
如果约定了离职后在几年内不能从事相同行业的相关工作，那就是违约。
违约也不构成非法，说白了，就是陪A公司点钱，你的行为始终是有效的。
如果没有约定，那自然你想干嘛就干嘛。
其二，如果和原公司有商业秘密的保密协议，那可能A公司会基于这个起诉你。当然，这个还是民事赔偿的事，并不违法。只是违约。
如果没有保密协议，你依旧想干嘛就干嘛。
希望对你有所帮助。

Answer 2

首先，合同是有效的。
看两点：1、你与公司签订的合同中有竞业限制条款2、公司董事、监事、高管。
如果对于A、B公司而言，如果你上述两点都不符合，那么你没有什么责任。注意不要侵犯两家公司商业秘密即可。

Answer 3

法律上没有这方面的特别规定。但是我想说的是，AB公司是同行，你做为A公司的员工，应该解除和A公司的劳动合同，做人怎么能脚踏两只船，而且A和B公司业务还一样。