保密协议里限制竞业原单位应该给予经济补偿吗

如题所述

原单位想保留竞业限制权就应当每月向离职的劳动者支付一定的竞业限制补偿金。
原单位想放弃竞业限制权就不需要支付经济补偿了,同时离职的劳动者也不受竞业限制了。
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第1个回答  2017-11-17
应该,上年月均工资的1/3--1/2
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