第4个回答 2019-04-13
一天一小会,三天一大会,领导忒多,全是经理总监,干事的就几个。领导都是太极高手,没好处有责任的都让下属签单,有好处的,想签也没你的份。奖励向领导倾斜,罚款向下层倾斜。氛围不好,不会有人给你进行工作上的指导和提示,自己去打听,向A打听,踢向B,然后又从B踢回到A。效率低下,不会因为自己的效率低而反思,因自身效率低下造成的时间延误,全部由下属买单。部门配合差。周六周日不会批加班申请,又口头通知你休息日上班,不用打卡,打卡也不会在钉钉考勤上有所体现。培训多,洗脑培训两三天一个,还全是下班后举行,感觉给了你几张人民币,你所有的时间都卖给他了。成就共享,跟投。杠杆,出一万,再借给你3-4万(所谓配资),利息是你的。至于最终有多少收益,亏还是赚,两说。看你要身体还是要钱,或者是身体垮了,钱到底有多少,未知。前期到非户籍地,没有人帮你安顿,自己找房,租房,后面报销(额度内)。办公电脑不提供,自己买,转正后报销,按三年计算,不到退回应退款项。还没赚钱,先垫一大笔。还没赚钱,看医生花一笔。