根据劳动合同法规定，这种处理方式未免太简单，人是感性动物，处罚是手段不是目的，目的是今后不发生类似事件。
公司应当根据公司的规章制度明是非，处罚要分别对待，分清主要责任和次要责任才能做到打架双方心服口服，才能有利于今后工作。
没有不好的员工，只有不称职的领导，领导管理团队要知己知彼，了解员工的思想动态，才能把事情做好。
维护公司形象出发，罚款处罚合理的。
物业保安打业主,物业公司是否负责?
法律分析：物业保安在执行工作任务时打人的造成他人损害的，由物业公司承担侵权的责任，保安有重大过错的，承担连带责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的...
小区物业服务公司保安打伤访客,物业服务公司需要承担责任吗?
物业服务公司应对其工作人员不当履行职务导致的侵权行为承担赔偿责任。
物业对保安罚款合法吗
法律分析：不合理。目前为止，我国没有法律规定单位有罚款的权力。法律依据：《保安服务管理条例》 第三十条 保安员不得有下列行为:(一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人(二)扣押、没收他人证件、财物(三)阻碍依法执行公务(四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷(五)...
物业保安打人应该怎么处理?
如果受害人报案，只是轻微伤，处15日以下拘留或者罚款。也可以直接终止和现在保安公司的合同，更换保安公司，更换所有保安。
我是物业保安对方先动手我还手对方一颗门牙掉了 物业公司也应承担赔偿吗...
你好，虽然是对方先动手但是你把人打伤了，赔偿是肯定要的，而且你是因为工作原因和人起冲突，把人打伤，所以你所在的物业公司肯定要承担责任的。
物业工作人员和业主大打出手,将会受到什么相应的处罚呢?
于是业主们组团去向物业公司讨说法，然而物业公司并没有给予他们答案，反而派保安等人殴打了不少业主，后面业主报警，这个物业公司被责令整改并且搬出了小区。根据治安管理处罚法的规定，殴打他人恶意伤害他人身体的行为都可以视作故意伤害罪，量刑最轻为5日以上10日以下行政拘留，量刑最重最高为死刑。所以大家...
保安公司可以随便罚员工的钱吗?
首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于，所以不能对员工罚款。 其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法： 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。 不过这里要注意的是，员工未按约定完成工作任务，公司发放最低工资时，不能低于当地最低...
若本物业公司的保安打伤了业主公司该怎么解决
看病，承担相应医疗费营养费误工费等等 2、按照情节严重与否对保安进行处理，入开除扣奖金等，因为是保安公司的保安，保安公司也要承担一定费用。3、公开向业主进行道歉，或者在小区专栏写一封道歉信，表明诚意。4、询问业主还有哪些要求，如相应赔偿，建议最好不要减免物业费。一码事算一码事。
保安打人物业公司有赔偿责任吗?
有的。物业公司应当赔偿受害人的医药费、误工费等损失。 《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死...
我被物业公司保安打伤两根助骨,物业公司不管,我该咋办?
这个时候需要到法院提起诉讼，还有就是当时如果有影像资料，有两个人以上喊两个人，如果对于你属于殴打，这个时候按照国家规定来说他属于涉黑，所以这个时候他的问题就很严重性了，如果已经出现了伤亡，这种情况它就属于刑事案件，所以从哪一个方面这种问题来说，你都应该是有很好的解决方法和态度。
