与公司就签一份劳动合同，这份合同能生效吗？

Question

因本人春节要提前回家，结果公司不同意我提前走，公司负责人说如果我提前走了，就算我旷工，矿工就辞退我，之前的工资都不发给我。

Answer 1

　　与公司就签一份劳动合同，如果劳动合同是用人单位和劳动者按照《劳动合同法》共同协商一致签订的，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要双方各执一份，劳动者可以要求用人单位提供一份劳动合同给劳动者，否则劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供。
　　用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　《劳动合同法》
　　 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

劳动合同一式二份，用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同法第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 3

这要看你当时的合同怎么签的，有什么具体的权利。以前的工资应该发的，必要的时候可以通过协商来解决（工资）。

追问

谢谢

Answer 4

之前的工资是必须要给的，但辞退你也是有可能的

追问

辞退我那是肯定的，最要的是我的工资，还有就是劳动合同国家规定是签几份？请指教，谢谢

追答

工资必须要发的，劳动合同原则上是两份，单位和职工各执一份。

追问

公司的理由是我没到放假的时间我就走了，我是违反公司规定的，再说劳动合同的内容我又没看，也不知道上面写的什么。

追答

但你在上面签字了，呵呵