新入职必须要离职证明吗？

Question

之前疫情原因 公司裁员 只给了我协商解除合同协议 没给我离职证明 如果我去下一家公司 要离职证明吗？办理失业证也必须要离职证明吗？还是说离职证明可要可不要？

Answer 1

离职证明必须要办理社保转移，失业登记，求职，档案转移都需要离职证明，而且开离职证明是上一家公司的义务

追答

求职

离职证明就是劳动者与劳动单位解除或终止劳动关系的凭证。现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明，从而来求证你的上一份工作是否真实，同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳动关系或者是劳动争议的证明，证明没有脚踏两只船，以免给后续新单位带来麻烦。因为劳动合同法规定，一个人一个时期内只能与一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系（兼职除外）。如若因重复建立劳动关系造成上家公司损失，现在公司需承担连带责任。如果这时候你拿不出来离职证明的话，难免会让自己处于求职的被动一面。

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2，办理档案转移

在离职的时候，办理个人档案转移，需要到人才交流中心存放个人档案，这时候就需要提供离职证明才能够发调档函，正规的档案管理，都必须凭借存档单位出具的调档函才会寄出个人档案，如果没有离职证明的话，办理起来就会非常被动。

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3，社保关系转移

去社保局办理社保关系缴费主体的变更，或者是转为灵活就业人员缴费，都要用到离职证明。

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4， 办理失业登记

如果说属于非本人意愿离职的，缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记，领取失业保险时，必须要用到离职证明。

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5，履行程序

一般情况下，公司为离职员工开具离职证明是一个正规公司的必要流程，员工拿到这个证明书才代表从公司正式离职，以后二者再无干系。

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6，人生履历

劳动者的每一份工作都是自己的一份重要经历。通过离职证明可以了解员工在原公司的表现情况。

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总而言之，离职证明对于劳动者来说是十分重要的，劳动者一定要重视，记得在离职时让单位给你开具。如果公司不给你开离职证明是不符合法律要求的，你有权对其进行投诉或者申请劳动仲裁维护你的合法权益。

追问

我之前办理过失业证 现在到期了 如果去补办是必须要离职证明吗？

追答

如果你是补办，就不需要离职证明

去相关单位补一下就行，带好相关的资料

带着户口簿、身份证原件、一寸证件彩照2张和过期的失业证到当地劳动和社会保障服务管理中心办理更换失业证。
这个也看你们那里的具体要求

追问

那如果我去新公司入职 是必须要离职证明吗？还是说离职证明是可要可不要？

不是什么大公司那种 也要离职证明吗？

追答

你个人必须要，有备无患的，这个看公司要求，想要就要，不想要就不要，但是你得要，万一人家公司和你要，你没有岂不是尴尬

追问

可是我现在离职半年了 还能回去要离职证明吗

追答

可以啊，单位开个离职证明不算啥事儿的

Answer 2

一般到新的单位是需要离职证明的

Answer 3

新入职的不是必须要离职，证明，因为有的是刚毕业的大学生来找工作，他哪有离职证明呀。

Answer 4

不同公司要求不同，没有强制规定。

Answer 5

我没有离职证明能找新的工作吗？