公司只在劳动合同首页盖了公章, 但甲方乙方签字处没盖章, 这份合同有效吗?

Answer 1

试用期算在合同期限内。工作满一个月以上都要签订劳动合同。

Answer 2

乙方签字了吗？

追问

签了.

追答

签了，若已实际履行，再加上工资支付记录等相关证明，形成完整的证据链，是可以确认此合同有效的。

追问

我已经拿了一个月工资了, 也在工资表上签了字, 但我自己没有工资条, 大家的工资都在一张工资表上,就会计那有,我们都没有工资条...恐怕不好证明..
公司现在说和我签的是试用期合同,但是上面确实写的是劳动合同,工作期限是3年, 试用期3个月,公司说3个月转正给我交保险的时候会再签一次正式的. 这种情形,只要转正后的合同我注意了, 那之前这份合同不管有没有效是不是都没用了?

追答

试用期合同是不存在的，试用期应约定在劳动合同中，并计入劳动合同期限。

追问

但公司就这么做了..我的合同中起码每项条款还都写明了,其他人的就直接签了份空白合同.
鉴于这种情况, 怎么办呢?

追答

公司和你签订的所谓“试用期合同”就相当于劳动合同。