毕业生报到证改派回生源地后,还能改派吗?

毕业前签订就业协议,报到证是该单位,后来解约办理改派回生源地,也没找工作,我想问,我这样以后找到工作,还能改派到新的工作单位吗?如果不能应该怎么办呢?像我这样改派回生源地的和当初毕业时未就业的毕业生回原籍的有什么区别吗?求大神帮忙,谢谢!!
意思是我改派回原籍,还能再二次派遣吗?

还可以改派,对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生 ,在择业期内(三年),凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续(由学校就业中心统一办理)。

如改派回原籍的省一级就业指导中心,省内就业可以二次派遣;如改派回原籍地区一级人事局的,地区内就业可以二次派遣。其他情况不行。

“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。

扩展资料:

一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理改派手续。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位,就需及时办理改派手续,否则会影响其人事关系的落实和解决,造成很大的麻烦。

毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由学校(毕业生)和用人单位"供需见面","双向选择"之后报经主管部门批准的。

毕业生的派遣需按计划进行,计划一经下达,毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派:

(1)错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

(2)调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。

(3)毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

参考资料:改派-百度百科

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-10-04

  对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生 ,在择业期内(三年),凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续(由学校就业中心统一办理)。

  改派程序如下图所示:

第2个回答  2015-07-08
如果你毕业在一年之内,找到了工作,可以到学校去申请一次改派,每个人只能有一个改派的机会,而且是毕业之后一年之内才可以。
第3个回答  推荐于2017-09-23
两年以内可以改派,超过两年就不管了。
你改派就是按照没落实就业单位的大中专毕业生回原籍的程序来的,没区别。追问

我在毕业前签订过就业协议,而且也在那工作了,后来解约了,报到证地点是那个单位,我改派回原籍的话,以后再找到工作还能否在派遣到新的单位呢?

追答

你在那里工作了,应该把报到证用掉了,怎么还能改派呢?当时给你办的是改派吗?给了你一张新的报到证?

追问

没有新报到证,只是在报到证上盖章,回生源地报到,我是改派回生源地的。 就算是报到后,报到证也是在自己手里保管的。 我就是想问,我现在已经改派回原籍了,我再找到工作,能否再次派遣到新单位。如果不能派遣,我怎么可以转正定级呢。

追答

在生源地的人才市场办理档案托管,他们也可以代办转正定级。

本回答被提问者采纳
第4个回答  2011-09-05
你好。
1、如改派回原籍的省一级就业指导中心,省内就业可以二次派遣;如改派回原籍地区一级人事局的,地区内就业可以二次派遣。其他情况不行。
2、当初毕业直接回生源地的还有一次改派机会,你就不再有了。
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