这个应该是某些公司自己的内部人事政策吧，我听说是有些公司是规定辞职员工1年之内再应聘本公司，公司不收，为的是严明公司不是”想来就来，想走就走“的政策。呵呵。
老实说，辞职之后，不能录用，这个是侵犯劳动者就业权的，不过劳动者比较难去证明。开除之后不录用，那个是公司的自由。
老实说，辞职之后，不能录用，这个是侵犯劳动者就业权的，不过劳动者比较难去证明。开除之后不录用，那个是公司的自由。
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第1个回答 2011-08-11
朋友 别在网络上问呀 说的说三个月后可以 说的说三年或者六个月可以 还有的说要特批， 你能相信谁的呀 我能理解你的心情
第2个回答 2011-07-31
办理了正常离司手续可继续应聘。
第3个回答 2011-08-01
正常办理是可以的。
第4个回答 2011-08-02
那要看三一那边的态度了、、
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