缴纳五险一金需要档案吗？

Question

我2011年毕业，现在换工作，把档案和户口打算放在生源地，如果我重新找了新的单位，而新的单位在非生源地，如果档案不往新的单位转可以缴纳五险一金吗？
PS：我在第一家公司工作时一直交着五险一金

Answer 1

购买五险一金是不需要学历证书和档案的，用人单位用身份证申报就可以缴纳的。

五险一金缴纳的条件：

第一、公司的正式员工，即已经签订正式合同，

第二、公司愿意缴纳五险一金。

第三、中国籍合法公民。

拓展资料

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

缴费比例：

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，我们以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的社保、公积金成本为：

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

参考资料：百度百科——五险一金

Answer 2

　　缴纳五险一金不需要档案。
　　五险一金缴纳的条件：
　　1.和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；
　　2.用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记。
　　3.是中国籍合法公民；
　　4.与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金；
　　5.地区不同，五险一金的缴纳比例不同；

Answer 3

一般的地方都不需要的，同一地方换单位，由新单位按原有账号继续接转缴纳即可。当然，你自己要清楚不要同时在几个地方交保险，否则以后合并时会有麻烦的。

Answer 4

放心，保险和档案没关系，我的档案就不在单位，五险一金单位都给上了。希望对你有帮助哈！

Answer 5

如果是单位办理，不需要档案。
如果是个人办理缴纳保险，需要在户口所在地的人才中心或者职介存档然后参加保险。