南瑞集团是国网电力科学研究院的下属企业,是国有控股的企业,职工不属于事业编制。新招员工试用期满后,与企业签订劳动合同,依照劳动合同法的规定管理。
分类:
1、按横向行业结构分,例如部队人员编制标准、学院(师生)人员标准、企业管理人员编制标准等。
2、按综合程度分,单项人员编制标准(以单台设备、单个岗位、单项工作群体为对象制定的定员标准)和综合定员标准。
3、按微观组织结构分,企业人员编制、部门人员编制和小组人员编制三级。
扩展资料:
签劳动合同要注意四个方面:
一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫毕业生主动辞职,且不支付任何经济补偿金;
二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了(其实这招已经不用再防了,根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期)。
参考资料来源:百度百科-三方协议
就是我这个最多算是企业编制,跟国网编制没有关系吧?
追答是的。
但有机会系统内调动。一般无须再走公开招考的程序。
不知道有没有可能调到电力公司,供电公司这样绝对属于国网编制的单位呢?急切希望知道呀!谢谢!
追答那就不一定了,看你的努力和机会了。
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