用人单位给员工调岗，不同意就让我们自己辞职

Question

用人单位给员工调岗，不同意就让我们自己辞职我是文员，然后要我调岗去后勤，后勤就是打杂，卫生一类的工作，与我先前工作完全不符，不同意就让我们自己辞职，我们该怎么办？是否可以解除合同要求赔偿？赔偿是怎么赔法？（我还是孕妇），不要复制劳动法，请简单扼要，谢谢

Answer 1

你可以去劳动仲裁那里问问，我记得劳动法上写有不可以不经员工同意调离与合同不符的岗位，另外如果你是孕妇，你就算调岗也可以不干活 他不敢开除你 因为不许开除孕妇 哈哈

Answer 2

用人单位故意调岗，逼员工自己离职，做好这3点，反败为胜！

Answer 3

这个一般没有办法的，就因为你是孕妇
所以他们考虑你很快就要生孩子去了。
他们往往是不愿意让你休产假的
不上班还要发工资给你，所以就这样做
希望逼你自己辞职，但是他没有违法，你没办法

追问

劳动法规定用人单位不可以调岗，除非达成协议，否则就是违约

追答

如果你当初进来签合同就是这个岗位，那就可以不同意，拿合同给他看，他非要坚持，可以告他。

或者是要求赔偿

追问

赔偿是如何赔偿？工作满一年赔偿一个月吗？

追答

不好意思，具体不清楚，

Answer 4

申请换个岗位