这个问题的答案较为主观,正如马斯洛需求层次论说述,你在处于人生不同阶段的时候,你的需求是不一样的,所以你会去满足你不一样的人生阶段的需求。高薪的工作可能意味着你会有非常大的工作强度,你会承受很大的压力和责任;稳定和较轻松的工作可能意味着薪酬不会太高,可能未来成长发展的速度也不会太快,这些都是你要去判断和取舍的东西。
总体来讲,向外看,要看这个企业是否是安全的正规的,是否是可持续发展的,有长期持续的盈利能力,是否是在一个朝阳的行业当中等一些基础判断。向内看,就看自己当下的需求,这个工作是不是可以满足和适合我们,是否结合了我们的价值观、兴趣和当下的需求等。 来自职Q用户:美宝老师
1.坦诚地对待自己——你自己对工作有一些想法,你就应该对自己和周围人更坦诚一些,告诉他们你的想法、你想要什么,并且坚定不移的去做。
2.工资——我认为,工资也许不会是最重要的,但绝对非常重要!
3.工作的挑战性——这份工作的绝大部分你都能够胜任,但同时也有一部分是你目前尚未掌握的的知识,这样的工作才能够让你成长和发展。
4.集体价值观——公司的员工表现出了惊人的一致性,无论是他们的气质、言行还是年龄、态度。企业的集体价值观是一层很好的评估工具,它会自动将“不相同”的人排除在外(或排出去)。 来自职Q用户:赖先生
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考