很多人在想提升学历的时候，总是在想，学历提升对我有用吗？这个社会到底对学历的青睐程度到底有多高？新科教育老师告诉你，学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。那么，具体来说，学历提升都有哪些好处呢？我们可以从如下几点可以看出：
二、对你的工资和职位评定有帮助
三、对你考研以及考取各类证书有帮助
四、可能对你的人生大事也有帮助
一个深植中国千百年的结婚观念是：门当户对。虽然现在很多人对这个观念嗤之以鼻。但是这个观念也有可取的地方。例如，拥有相同教育背景的人，共同话题就会比较多，沟通起来比较容易，这当然也利于婚后的稳定，所以学历对你的相亲可能也会有帮助哦。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-05-02
随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高，企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升，在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准，也是体现个人地位及身份的一种标志。拥有国家认可的学历，是在在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平，没有学历，进行个人渡金也是无法发展进步的。
有人说跟能力比起来学历更重要，有人的观点则相反，其实学历与能力是并重的，但往往对于刚踏入社会走入职场的人来说，学历则是一块敲门砖，从一般意义上来讲，学历是个人能力的一个代表，学历越高的人才企业越重视，因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。
对于在职人员来说，可能欠缺的只是工作经验而已，是可塑之才，但也有一些人是从小没有受过学校专业系统的学习培训，凭着自己多年的工作经验一步步爬到高层位子上的人也不在少数，这样的人，有着自己的一套工作方式，是多年经验摸索出来的，但最重要的大家不能忘记，不管到任何时候，对于工作而言，理论与实践是密不可分的，这时对于只有工作经验而没有学历的人来说，学历就体现了他的重要性，经常有很多人抱怨：怎么xxx刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多，一点工作经验都没有，这样不公平。其实不然，实践有了，唯独欠缺的就是提升学历，在公司评职称、涨薪等等，哪一项能离开学历，只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。
在职人员提升学历的最大障碍在于没有充足的时间精力去再学习,而我们厦门软件教育学习中心为大家提供这样的一个平台，采取节假日集中学习，不影响正常工作和生活，相比自己报名考试要容易得多，最重要的是毕业证书是国家承认的学历证书，是在职人员人员提升学历的最佳途径。
总而言之，当今社会提升学历可以归结为以下10大好处，
1.帮助求职
2.帮助晋升、加薪
3.拓展、优化交际圈
4.提升自身综合素质和增强竞争力
5.考公务员
6.考证
7.职称评定
8.以身示范，树榜样给孩子看，营造家庭学习氛围
9.文凭国家承认，学信网可查，无毒无害，始终用得上，可未雨绸缪。
10.企业上市、上新三板、申报高新产业补贴资助等，是对员工学历有一定要求的，同时也可以作为福利以稳定人心，降低人员流失。
——文凭是另一张身份证
有人说跟能力比起来学历更重要，有人的观点则相反，其实学历与能力是并重的，但往往对于刚踏入社会走入职场的人来说，学历则是一块敲门砖，从一般意义上来讲，学历是个人能力的一个代表，学历越高的人才企业越重视，因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。
对于在职人员来说，可能欠缺的只是工作经验而已，是可塑之才，但也有一些人是从小没有受过学校专业系统的学习培训，凭着自己多年的工作经验一步步爬到高层位子上的人也不在少数，这样的人，有着自己的一套工作方式，是多年经验摸索出来的，但最重要的大家不能忘记，不管到任何时候，对于工作而言，理论与实践是密不可分的，这时对于只有工作经验而没有学历的人来说，学历就体现了他的重要性，经常有很多人抱怨：怎么xxx刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多，一点工作经验都没有，这样不公平。其实不然，实践有了，唯独欠缺的就是提升学历，在公司评职称、涨薪等等，哪一项能离开学历，只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。
在职人员提升学历的最大障碍在于没有充足的时间精力去再学习,而我们厦门软件教育学习中心为大家提供这样的一个平台，采取节假日集中学习，不影响正常工作和生活，相比自己报名考试要容易得多，最重要的是毕业证书是国家承认的学历证书，是在职人员人员提升学历的最佳途径。
总而言之，当今社会提升学历可以归结为以下10大好处，
1.帮助求职
2.帮助晋升、加薪
3.拓展、优化交际圈
4.提升自身综合素质和增强竞争力
5.考公务员
6.考证
7.职称评定
8.以身示范，树榜样给孩子看，营造家庭学习氛围
9.文凭国家承认，学信网可查，无毒无害，始终用得上，可未雨绸缪。
10.企业上市、上新三板、申报高新产业补贴资助等，是对员工学历有一定要求的，同时也可以作为福利以稳定人心，降低人员流失。
——文凭是另一张身份证
第2个回答 2018-04-22
盛世明德教育告诉你 为什么我们提升学历 打个比方，你能力和业绩都很突出，为什么你一直坐不上总监。原因是什么，因为你的老板不可能允许一个初中或者高中毕业生去当总监，这样的话他企业的整体水平就会给你拉低，他宁愿用一个大专或者本科以上文凭的。这种情况下他的升职机会就远远比你多。
涨工资，进一家大公司或者单位，会根据单位的一些福利，每个月都有涨工资，如铁路运输管理，在铁路部门工作，拿到本科文凭，比大专文凭每个月多拿800-1200左右的工资待遇。
积分落户， 各个一线大省市实行积分落户，学历越高，那么你的积分也就越高，意味着落户机会也越大。
学历是求职的敲门砖，现在要找一份高薪的工作，用人单位首先看的就是学历。几乎所有用人单位对招聘的员工都提出了学历的要求，而没有学历想要找份好工作几乎是不可能了。
学历是一种思维层次，很多人说，穷人为什么穷，因为他们的思维穷。这个说法，不无道理，在乡村生活过很多年，上大学和工作后，才算是“城里人”，实际上，今天身上还有很多乡村人的品质。有好的，善良、淳朴、热情、礼貌；当然，也有很多不好的，胆小，缺乏创新，思维格局打不开，没有什么兴趣等等。重要的是，通过上学，改变了很多，比如，自信，文学，诗意。如果不是上学，我的人生层次，思维层次，或许跟很多农村人一样，吃穿住用行。受到更好的教育，思维相对更加开阔，也会更有利于人生道路的跋涉。
在2016年的一个数据统计：80%的创业者都是本科毕业，其中这中间的80%又都是名校毕业生。
而这些拥有着高学历的人在创业的路上反而成功的几率会更大，因为他们拥有更好的机会，更好的平台，更好的资源，甚至有更好的可塑性，在拥有明确目标的前提下，甚至比我们更加努力！本回答被提问者采纳
涨工资，进一家大公司或者单位，会根据单位的一些福利，每个月都有涨工资，如铁路运输管理，在铁路部门工作，拿到本科文凭，比大专文凭每个月多拿800-1200左右的工资待遇。
积分落户， 各个一线大省市实行积分落户，学历越高，那么你的积分也就越高，意味着落户机会也越大。
学历是求职的敲门砖，现在要找一份高薪的工作，用人单位首先看的就是学历。几乎所有用人单位对招聘的员工都提出了学历的要求，而没有学历想要找份好工作几乎是不可能了。
学历是一种思维层次，很多人说，穷人为什么穷，因为他们的思维穷。这个说法，不无道理，在乡村生活过很多年，上大学和工作后，才算是“城里人”，实际上，今天身上还有很多乡村人的品质。有好的，善良、淳朴、热情、礼貌；当然，也有很多不好的，胆小，缺乏创新，思维格局打不开，没有什么兴趣等等。重要的是，通过上学，改变了很多，比如，自信，文学，诗意。如果不是上学，我的人生层次，思维层次，或许跟很多农村人一样，吃穿住用行。受到更好的教育，思维相对更加开阔，也会更有利于人生道路的跋涉。
在2016年的一个数据统计：80%的创业者都是本科毕业，其中这中间的80%又都是名校毕业生。
而这些拥有着高学历的人在创业的路上反而成功的几率会更大，因为他们拥有更好的机会，更好的平台，更好的资源，甚至有更好的可塑性，在拥有明确目标的前提下，甚至比我们更加努力！本回答被提问者采纳
第3个回答 2017-07-29
其实我以前也感觉不重要，但是经过很多事情，真的太重要了，这就是敲门砖。比如说在一个单位，你是大专，别人是研究生，其实你明明努力，付出很多就是得不到应有的待遇，相反研究生就不同，他们的基本工资就要高很多，
第4个回答 2020-03-20
一、软件编程方向：目前这类人才前途很好，人才紧缺，这类人才经验和能力更加重要。薪水很高，作息时间比较乱，加班比较多。基本不担心失业和饭碗的问题。
二、网络技术方向：适合网管和技术支持，也是经验和能力比较重要。比较辛苦，反应力要好，一旦发生问题，要立马进行解决，快很准。有前途，薪水也很可观。
三、设计类：主要从事网站制作、维护、广告设计等，这类人才要具有创新以及一定的审美。前途也不错。
二、网络技术方向：适合网管和技术支持，也是经验和能力比较重要。比较辛苦，反应力要好，一旦发生问题，要立马进行解决，快很准。有前途，薪水也很可观。
三、设计类：主要从事网站制作、维护、广告设计等，这类人才要具有创新以及一定的审美。前途也不错。
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