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个人交纳职工养老保险,个人账户该如何计算?个人缴纳职工养老保险,那么一般情况下就是按照灵活就业的方式来进行缴纳的,如果说自己是按照灵活就业的方式来交纳养老保险,那么实际上我们是按照20%的比例来进行缴纳自己的养老保险的,它跟企业在职职工还是有一定的区别,因为企业在这职工在以往的时候,是按照28%的比例来进行交费,2019年社保税改以后降低到了24%的水平,缴纳职工养老保险。
企业在职职工是有明确的规定个人承担养老保险的8%交费,而个人缴费的这80%全部进入到个人账户里面去,企业单位所承担的16%和之前企业单位所承担的20%的这个缴费比例,全部进入到统筹账户,是不会进入到个人账户的,所以说我们从公司当中扣除的费用,实际上就是我们个人账户当中,进入到的养老保险的余额。
但是个人以灵活就业的方式交费,是不是这20%的交费总额全部进入到个人账户呢,我们说这不是得,有些人是这样理解的,总认为,个人以灵活就业的方式交费,缴纳的这个养老保险的水平高,那么将来一定会享受到更高养老金的待遇,其实并不是这样子的,我们个人按照灵活就业的方式,虽然说是按照20%的标准来交费,但是进入到我们账户的比例依然只有8%。
那么也就意味着剩余的12%也进入到了统筹账户当中去,虽然说这个20%的交费都是由我们全额来进行承担的,但是并不是说你交纳的费用都会进入到个人账户,而是有相当一部分的比例进入到了统筹账户里面去,而这个统筹账户对于我们今后,计算个人账户养老金是不会有任何的作用,我们的个人账户养老金是根据个人账户当中的余额,然后除以你所对应的计发月数来计算出的。
我们个人按照灵活就业的方式来交纳养老保险,虽然说只有一小部分进入到个人账户,但是在累计缴费年限包括平均缴费指数,方面和企业在这职工是没有任何的区别,也就是说我们只要能够保证一个足够长的累计缴费年限保证自己的平均缴费指数也比较高,那么将来享受到养老金的待遇水平,其实还是有保障的,因为养老金的计算过程,它是分为基础养老金部分和个人账户养老金部分,其中个人基础养老金部分就采取了累计缴费,年限和平均交费的方式来计算自己的养老金待遇,只有个人账户养老金部分那么才计算个人账户的余额。
所以很明显自己的养老金待遇其实从本质上来讲并不会受到太大的影响,只不过对于你自己每一年承担的交费总额来讲,可能比起企业在职职工来要多一些,因为毕竟自己要承担全额的缴费比例,而企业在职职工只需要承担个人的小部分交费比例,这一点还是有明显的区别。
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