特岗教师想考公务员有哪些相关政策

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编制？编制？到底什么才是编制呢？编制一般分为两种，事业编和行政编。教师是事业编制，公务员是行政编制。总体来说，教师的优势是拥有超长的寒暑假期，公务员的优势在于地位、权力和福利待遇。我们往往见过教师考公务员，却从来没有见过公务员考教师的，由此可见事业单位各方面还是不如机关单位。
事情已经很明显，去农村当特岗教师大部分都是为了骑着驴找马，然而市区招教也不是那么好考的，大部分直到服务期满了还没考走。国家的政策是好的，特岗教师服务期满报考事业单位和公务员有加分政策和定向招聘。然而事业单位往往并不愿意拿出加分和定向招聘的诚意，只有公务员考试能响应政策的要求。
国家公务员考试和省公务员考试的定向招考为特岗教师提供了逆袭的另一种可能。我们在报纸上经常看到公务员如何如何难考，其实普通毕业生考公务员确实竞争太大，然而服务期满的特岗教师考取公务员却是相对容易的。相比事业单位的考试，公务员考试要公平的多，近几年机关单位面向特岗教师招聘的名额在不断增加，然而在报考中却屡屡出现零报考的现象。一边是机关单位希望你考进去，另一边是你专业不符，这种情况怎么解决呢?
小编建议大家考上特岗教师的第一年就通过函授、自考、成教、电大、网校等方式，尽快取得公务员考试中要求的本科专业或第二专业。这里我推荐大家修经济、金融、财会、汉语言文学或法律等专业，每年招聘的人数较多，而且招聘这些专业的单位都是好单位。有的特岗教师本身是英语，数学、物理等师范专业，考公务员只能考不限专业的乡政府、市场监管、工商所等，待遇差且繁忙，还不如当老师。

Answer 2

考服务基层项目专门岗位，算工作经验，普通岗位分数一样的情况下优先录取。