用人单位不发工资条违反劳动法吗

Answer 1

工资条属于对具体工资项目的辅助说明，单位具有按约计发工资的义务，至于制作工资条则不属于其强行义务，应该不违反劳动法，但应该有让你明白的知情权

Answer 2

公司发工资时不给付工资条，不违法，不能投诉。
法律并没有规定有人单位必须在发工资时给付工资条。工资条只是让劳动者核对工资数额用的，如果劳动者对工资数额有异议，
可以自己主动去财务处查看计算方法及明细。

Answer 3

工资条属于对具体工资项目的辅助说明，单位具有按约计发工资的义务，至于制作工资条则不属于其强行义务。

Answer 4

公司不发工资条违法吗？为什么违法？