99智能网
新记
前年单位没签订劳动合同,去年单位补签的劳动合同,现在辞职还能追偿那一整年双倍工资吗?
如题所述
举报该文章
相关建议 2016-11-30
不可以,超过一年之后默认签订无固定期限劳动合同,而且,劳动纠纷的时效只有一年。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://99.aolonic.com/aa/wzt77vwzwvevbzotzzj.html
其他看法
第1个回答 2016-11-30
你补签合同时的落款时间是多久,若能接上,那么你是追不回来的。
追问
如果能证明是补签的是否可以追回,另外超过1年就不能追回了吗
追答
除非你有确切的证据,不然你都在合同上签字了,公司是不会承认的。只要你的确有证据都是可以追回的。
本回答被提问者采纳
相似回答
大家正在搜
相关问题
单位补签了劳动合同,员工是否还能找单位索取以前未签合同的双倍...
公司之前一直没签劳动合同,现在补签了,而且把日期提前了。我还...
公司上了社保但没有签订劳动合同,现在要求补签合同 之前没签的...
2007年11月至今在一家单位工作,没有签订劳动合同,请问现...
补签劳动合同,可以得到双倍赔偿吗
用人单位未与其员工签订劳动合同长达两年,员工因此离职的能拿到...
公司未签订劳动合同,我现在已经辞职,先提出劳动争议仲裁申请那...
一年半没签订劳动合同,现在公司愿意补签一份2年期的合同,拒绝...