用工单位在什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位

Answer 1

有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：

（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；
（二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；
（三）劳务派遣协议期满终止的。
被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

Answer 2

劳务派遣合同期满，用人单元位的用工需求完成，或许劳工长期生病等，都会退回的。

Answer 3

繁重大错误～或者找到比你更合适的人