公司不与员工签合同，不买社保，会有什么样的处罚

Question

公司不与员工签合同，不买社保，会有什么样的处罚
公司好几个员工都没签合同，没买社保，如果有人去劳动仲裁，是只有去申请仲裁的人能获得双倍工资的赔偿，还是公司所有没签合同的员工都可以获得赔偿。

Answer 1

公司没给员工买社保，员工可以到劳动监察部门举报，要求用人单位为员工补买社保。在这期间，如果发生了工伤事故，用人单位要代替社保基金对劳动者支付工伤赔偿。
另外，用人单位应当与员工签订劳动合同，自用工之日起一个月内必须要签。否则，一个月后一年内将要支付劳动者每月双倍工资。
不提起仲裁，仲裁委员会是不会主动做出裁决，这是民事法律上的不告不理原则。所以不提起仲裁的员工，不回得到仲裁委员会的裁决。

Answer 2

向劳动监督部门提交你在公司上班的证据，去劳动仲裁部门申请就可以得到补交，并且公司会受罚。但并不是所有没签合同的员工都可以得到赔偿。只有申请了的员工可以得到赔偿。因为你没有申请，劳动部门并不知道你是否交了保险。如果你不想现在得罪公司，你目前要做的，就是收集好证据（比如工资单等），到时候和公司新帐老账一起算。

Answer 3

如果员工去劳动部门举报你们，不仅会让你们补齐社保费用，还会对你们公司进行罚款！

追问

是去劳动局信访办举报吗？
我去了，但因我在公司做了1个月就被派到其他地方常驻了2个多月，回来被开了
信访办说你最近的工作地点不在公司所在地，要投诉去你最近的工作地投诉
要我去申请劳动仲裁
劳动法现在只是说不签合同只有双倍工资，对公司没有处罚了

追答

那就以你亲身体验的为准喽

Answer 4

你的论述太笼统了！应该说不论什么原因，做事都要依法办事！

Answer 5

我是娄底市-新化县-西河镇人-在西河镇河西装卸队有限公司上班13年了。可是公司不给员工买社保，也没人管。原来公司是西河镇广益物流有限公司，改为现在的河西装卸队有限公司。我请求好心人家管管这家没良心的黑心老板。谢谢您了！