在没签劳动合同的情况下，什么时候可以自动离职

Question

交辞职报告已经半个月了，公司一直不放人。在没签合同的情况下，可以自动离职吗？

Answer 1

就算签了劳动合同,只要提前30天通知公司你要辞职,到期后就可以自动离职了,没签的话,随时都可以走,而且你可以去劳动局告他们,不签劳动合同可以拿到双倍工资的

Answer 2

根据你叙述的情况看，你随时可以辞职。你的公司已经先违法了。用人单位应在员工进入单位之后。与员工签订劳动合同。而你的公司却迟迟没钱。这说明他已经违法，叫他违法这些。你何必又在乎他呢？你可以随时随地的走人。

追答

在没钱劳动合同的情况下。在用人单位工作满一个月以后。随时可以通知用人单位自己离职。因为用人单位在一个月内没和你签订劳动合同。你单位姓违反了劳动法。如果用人单位不允许。你可以运用法律的手段。维护自己的合法权益。

Answer 3

在没有签劳动合同的情况下，你只要提前一个月告诉用人单位，双方协商同意，就可以离职。

Answer 4

1.可以，没签订劳动合同，你可以直接离开
2.未签订劳动合同，公司违法，你还可去劳动局投诉
3.出于职业道德，建议先沟通，很多公司不正规，你虽是合法的，但也架不住对方耍流氓

Answer 5

没有双方的劳动合同，你随时都可以自动离职。从仁义的角度考虑，最好提前半个月提出申请，这样做对双方都好。