档案从人才中心转到劳动局，是不是干部身份就没了

Question

我05年本科毕业，06年职称定级为初级职称，档案一直在人事局保管，现在新单位的档案是归劳动局管的，调档函也是劳动局开具的，如果我转到劳动局，是不是干部身份就没有了？
还有干部身份到底在什么情况下有用？

Answer 1

一般讲，人事局管干部和技术人员，劳动局管工人和技术工人。
走干部身份的指的是公务员，可以考试进入。走技术人员身份的是事业单位人员或者企业技术或者管理人员，可以评职称。
但档案在什么地方，归谁管，跟这不是一回事儿。劳动局的干部和技术人员也归人事局管，人事局管的地方也有工人等，也得劳动局录取。
从你的情况看，可能是调入劳动局了，因此调你的档案，这表明，你的按劳付酬关系是由按劳付酬局管，由它们给你开支。但是管理你的身份的仍然属于人事局。比如你继续评职称，需要人事局下指标，劳动局初评，最后评定，仍由人事局主管部门评定。如果你不是干部身份，就不能走技术干部的路子。只能考技术工人。

Answer 2

转就转吧！人事和劳动马上就合并了，都成一个单位了。至于身份什么的，让人事和劳动部门去烦吧，反正将来他们有政策，到时按政策办就是了。

Answer 3

不是的！

干部身份只在毕业两年内有效！
意思是说：毕业两内，只要你把档案存在市人才，并正定级职称后
你的干部身份就永远不会失去了！

据说：干部身份，现在淡化了，但是可能和什么转档到大中城市，或评公积金，什么的有关。