第1个回答 2016-08-31
劳动者自动离职,劳动者可以回原用人单位办理离职手续,用人单位应当依法出具解除劳动合同证明,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者没有离职证明可到原单位或新单位把存档留底的离职证明复印并盖上公章。
非本市户口与单位解除劳动关系提取所需资料:
1、提取申请表(个人账户挂在单位名下需加盖单位公章,个人账户挂在集中封存户下无需加盖单位公章);
2、提取人身份证;
3、提取人银行账户(本人在本市开户的活期存折或银行储蓄卡);
4、职工与所在单位终止劳动关系证明(包括姓名及职工身份证号)。
备注:
1、以上材料需提供原件及复印件。
2、由单位经办人办理的,另需提供两位代办人身份证复印件(并提供原件用于核对)、《住房公积金集体提取明细表》(无需再提供《住房公积金提取申请表》)及单位出具的《住房公积金集体提取委托书》。
第2个回答 2016-08-16
劳动者自动离职的,建议及时联系单位人事部,回去办理离职手续,拿到离职证明和提取公积金证明,才能到住房公积金管理中心办理提取手续。
追问都两年了办不了了,那时候自动离职公司还给我们交了什么宿舍费等很多费用要我们补交才给开,现在想都不用想了
追答建议你反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。
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第3个回答 2019-06-25
劳动者自动离职的,建议及时联系单位人事部,回去办理离职手续,拿到离职证明和提取公积金证明,才能到住房公积金管理中心办理提取手续。劳动者自动离职的,建议及时联系单位人事部,回去办理离职手续,拿到离职证明和提取公积金证明,才能到住房公积金管理中心办理提取手续。
第4个回答 2019-12-21
这个嘛很简单呀,这么会办不到离职证明呢,即使自离单位也有义务办理离职证明的,在一个提取公积金每年只要两次机会一定要把握机会的