如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
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最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：社保
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：用人企业必须为员工缴纳社保
举例说明应用场景：劳动仲裁投诉
本回答被网友采纳用人单位可以不给员工买社保吗
法律分析：用人单位不可以不给员工交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三...
用人单位可以不为员工交社保吗
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对公司而言是强制性的义务，无论公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。【法律依据】《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老...
法律规定公司可以不交社保吗?
法律规定公司可以不交社保，因为根据我们国家法律当中明确的规定，用人单位必须要和劳动者之间建立劳动关系，所以必须要为此缴纳社会保险，这是属于用人单位必须要履行的一项义务。 一、法律规定公司可以不交社保吗?一般的公司不可以不交社保的，这是属于用人单位应当履行的一项法定的义务，社会保险费基数规定...
单位可以不给员工买社保吗
依照法律规定，企业必须为员工购买社会保险，否则属于违法行为。根据《社会保险法》，用人单位须自用工之日起三十天内向社会保险机构申报并办理员工社保登记手续。社保项目涵盖了养老、医疗、失业、工伤以及生育五大方面的基本保障。若用人单位未能给员工提供足额社保，员工有权利要求用人单位予以弥补。如用人单位...
员工要求不交社会保险费,单位可以这样不交吗
一、员工要求不交社会保险费，单位可以这样不交吗1、员工要求不交社会保险费，单位通常不可以不交。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。2、法律依据：...
不让公司交社保可以吗
法律分析：不让公司交社保也是不可以。公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等...
哪种情况可以不给员工交社保
如果雇主未按照规定为员工缴纳社会保险费，员工可以向当地社保部门投诉并维护自己的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：用人单位应当按照规定缴纳社会保险费。用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。
单位能不交社保吗
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。根据《劳动法》的相关规定，如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，协商不成的，申请...
公司不给员工交社保违法吗
【法律分析】：公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：1.节省成本；2.程序麻烦；3.员工自身不愿意。但是，公司不给员工交社保是一种违法行为，根据相关法律规定，用人单位必须给员工交纳社保，员工本身可以要求所在的单位来给员工交纳这个社保，员工也应当享受这个社保的待遇。【法律依据】：《...
老板不给员工买社保违法吗
必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失。举报公司不交社保的方法是可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉或是申请劳动仲裁。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会...
