从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。
根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。
从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理共公积金封存。
封存的公积金可以转移也可以提取。前提是你要找到下一家单位，如果下一家单位还是在同一地区，可以让其开公积金转移单，递交给原单位办理公积金转移；
如果下一家单位在其他省市，可以让其提供社保缴纳证明，携带公积金卡进行公积金提取。具体提取程序和所需资料按照当地地区公积金中心要求办理。
根据《住房根据公积金提取办法》，员工在离职后，是可以提取公积金的，但是公积金不能全部提取出来，最高提取额为：账户内留10元
公积金提取所需要材料：
1、公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回;2、公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好;3、身份证原件和复印件;
4、公积金存折，这个交上去之后会注销;
5、承诺书，这个办理窗口会给你,签字画押即可。
公积金办理流程：
1、借款人携带本人身份证原件和复印件，户口证明及解除劳动关系的证明在原单位办理，单位进行初审予以核实为初审合格的职工开具《住房公积金提取申请书》，并组织职工填写《提取记录单》上交公积金管理部初核。
2、经住房公积金管理部门审批符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。
3、贷款银行按借款合同约定，将贷款一次或分次划入开发商在贷款银行设立的售房款专用帐户，或直接转入借款人在贷款银行开立的存款帐户。
4、借款人在贷款银行开立还款帐户，按借款合同约定的还款方式和还款计划，如期归还贷款本息。
拓展材料：
特别提示：
1.离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2、国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
只要符合下列条件中的一项，都可以提取住房公积金。
一、住房消费提取
1、购买、建造、翻建、大修自有住房的
2、偿还住房本息的
3、支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租的。
二、非住房消费提取
1、离休、退休的；
2、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的；
3、到国外、港、澳、台地区定居的；
4、职工被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的；
5、职工领取失业保险金的；
6、职工在职期间被判处刑罚的；
7、职工住房公积金转入集中封存帐户两年后仍未重新就业的；
8、职工户口迁出本市的；
9、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的；
10、职工在职期间死亡或者被宣告死亡的其继承人或者受遗赠人可以申请提取职工住房公积金。
你好，这位朋友，如果没有离职证明的话，公积金是不能够取出来的。
追问没有别的办法了吗
回答没有的提取公积金是非常严格的，如果你没有离职证明是不能提取的。
追问如果重新找个厂子交五险一金的话，离职以后，用现在这个厂子的离职证明可以嘛
回答可以的。
追问但是社保卡是上一个厂办的，
不影响什么吧
一般离职多久后就可以取了
回答公积金大概可以在离职之后的一个月领取。但是是有条件的。那就是在离职后公积金账户必须是封存状态，然后才能提取。所以说，一般公司在员工离职后一个月内会尽快办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取。这个是有国家规定的，如果是职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格以外，仍然可以享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
