我在厂里工作了四个月未签劳动合同,根据劳动合同法,厂里应当支付3个月双倍工资吗?

如题所述

  如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  所以当事人在厂里工作四个月,用人单位未签订劳动合同的,根据劳动合同法,厂里应当在第二个月起每月支付二倍的工资。
  相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》
  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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第1个回答  2016-02-25
  是的。
  《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本回答被网友采纳
第2个回答  2016-02-25
好像不是这么回事
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