单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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第1个回答 2020-01-17
第2个回答 2019-05-13
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第3个回答 推荐于2016-02-15
公司给离职的员工出具离职证明，是公司的义务。
可向当地劳动部门提出调解申请，要求公司出具离职证明。本回答被提问者采纳
可向当地劳动部门提出调解申请，要求公司出具离职证明。本回答被提问者采纳
第4个回答 2009-10-29
那还有9个月才算合同解除啊,现在给你开离职报告一般是不肯的,因为会涉及到赔偿问题,要找人事部协商去.
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