【高分求助】如何安排三班倒休息时间？

Question

现在情况：分A、B、C三个班。A班多一个人。
上班时间：A班：07：00-16：00
B班：15：00-24：00
C班：23：00-08：00
倒班安排：早班转中班。中班转晚班。晚班转早班。
早班转中班需要上两天16个小时。中班转晚班需要上一天16个小时。晚班转早班休息完，第二天就要上早班。
这样安排一个月下来工作时间就和没有休息一样，
所以请教一下，怎么安排可以有休息时间？
或者说把A班多的那个人抽出来轮流休息可以吗？
最近脑抽。。所以请帮个忙~~！！！感谢。。。
各位老大。。上16个小时的已经有补助和津贴了。。
问题是还是怨声遍野啊~~~
还有就是上如：上了晚班第二天上早班的。。怨声更大了。。

Answer 1

其实是很简单的一个问题，你总共是3个班，每月每天三个班，按每月30天计算，一共是90个班，平均每个班的人员上30个班，按照国家规定的时间约22天多出8天。无论你怎么排班都不能避免加班！
你提到“倒班安排：早班转中班。中班转晚班。晚班转早班。早班转中班需要上两天16个小时。中班转晚班需要上一天16个小时。这样安排一个月下来工作时间就和没有休息一样”这就是我说的道理。另外工人连续工作16小时也是不符合规定的，国家劳动法规定每天加班不超过4小时。
给你两个比较可行的方案：
1、实行4班3倒，这才是真正的三班倒。
白班转第二天的二班，二班转第三天的三班，三班休息第四天，然后转第五天的白班。(没有节假日）但是需要增加一个班的人员。
2、实行每班12小时，每个班轮流上12小时，三个班都能得到比较好的休息。工资签订时可以签订是带上加班工资的，国家法定节日工资可以另外补贴。

Answer 2

如果每个班人员不多，只有两到三个人，建议你再招多两到三个人加上A班多出的一个人，组成四个班，按四班三倒运转。即每个班按：晚班两天---早班两天---中班两天----休息两天----再晚班两天... 循环。则每个班的人每上8天班就可休息两天，一个月休息8天左右。

按以上安排有几个好处:

一 比较人性化,员工心情好,工作积极性高,老板与员工之间关系融洽.
二 不违反劳动法,也不用员工上16个小时,效率高,不易出生产事故.
三 不用支出16小时的补助和津贴，总支出超出并不多。同时如果需要加班，
员工会比较容易接受。上班时间内可以要求严一些。

现在的大型企业基本都是按这种模式运作，可持续发展程度高一些，也容易招到优秀的人才。对长远发展有好处，你说呢?

Answer 3

晕，这有什么难的。一天分为24小时。3个班。

一个班上8个小时不就OK了。

如：分A、B、C三个班

A班：07：00-15：00
B班：15：00-23：00
C班：23：00-07：00

每个班不多不少都上8个小时。

倒班安排：上班时间不变，轮流推进法：以前是：A班 - B班 - C班，现在轮流推进：B班（变A班） - C班（变B班） - A班（变C班），依此推下去轮流值班就OK了。

每个人上班的时间一样，每个班都享受了A、B、C班的过程，有个P怨言。没有哪一个班有特殊的。

Answer 4

不知道你有几组人，一天上16个小时，有怨声是正常的。
如果是3组人，我建议
可以采取工资调节和自愿分配的办法
工资可以分基本工资和调节工资
第一步，三个班工资一样多，让他们自由选择。
第二步，往人数少的班上加调节工资，人数多的班减调节工资，直到人数平衡。
如果是2组人，我建议
不用分3班，分2班就可以了，调节方式如上

Answer 5

你现在的倒班方法就是比较合适的 简单 原则性的东西只要大家都有份就可以
反正让工人感觉每个人都要赶上16个点 我的公司就是这样 这样就可以。实在不行就每次倒班上16个点的 提供就餐 或者加点补贴 肯定谁都没怨言