本人从单位辞职了，医保后续怎么办？中间中断后，之前交的年限可会被清零？（请详细叙述）

Answer 1

中断参保后个人账户不会清零。辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。

中断参保人的最高支付限额要比长期连续参保的人低。因为中断超过3个月，就要重新计算其连续参保年限，一旦重新计算，会影响下一年度的医保待遇。另外，还需特别提醒的是，三个月不缴费，不会影响累积的缴费年限，也就不会影响到退休后的医保待遇。

辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。

与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴。

扩展资料

补缴欠费：

1．医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

2．对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。

⑴欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。

⑵欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。

⑶欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。

⑷单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。

3．参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。

参考资料来源：医疗保险-百度百科

Answer 2

　　辞职以后医保怎么办？
　　1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
　　2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。
　　与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，
　　中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。
　　中断参保后个人账户不会清零。那么中断参保三个月后，影响的是什么呢?概括地说，就是，中断参保人的最高支付限额要比长期连续参保的人低。因为中断超过3个月，就要重新计算其连续参保年限，一旦重新计算，会影响下一年度的医保待遇。另外，还需特别提醒的是，三个月不缴费，不会影响累积的缴费年限，也就不会影响到退休后的医保待遇。

Answer 3

医保中断欠费三个月后会被清零的，可以自己以灵活就业方法办理个人缴费

Answer 4

前面缴纳的不会清零，市社保局新闻发言人黄险峰表示，医保中断缴费年限不会清零。
医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。
医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。

Answer 5

三个月以内不续交 之前的全部清零！